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宁夏国际招标咨询集团有限公司2024年招聘公告

  发表时间:2024年06月14日  点击数:695 次

宁夏国际招标咨询集团有限公司

2024年招聘公告

宁夏国际招标咨询集团有限公司是宁夏招标行业成立时间最早、规模最大,实力最强,集招标、造价、咨询于一体的综合性咨询服务机构。现面向社会公开招聘工作人员4名,有关事项公告如下:

一、招聘基本条件和范围

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,有良好的职业素养,无不良记录。

2.具有履行职责所需的理论素养和解决实际问题能力,善于开拓创新,有强烈的事业心和责任感,有实践经验和胜任工作的组织能力,卓有成效地开展工作。

3.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

岗位条件(具体岗位招聘条件详见附件1)

(三)有下列情形之一的不接受报名

1.不具备基本条件和岗位条件的;

2.受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;  

3.个人在企业经营活动中有弄虚作假、泄露秘密记录的;

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能从事应聘岗位的。

4.与应聘企业的管理人员(管理岗位及职能部门人员)有亲属关系的,不得应聘相应岗位。

(二)招聘范围

本次面向社会公开招聘,符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。

二、招聘岗位人数及条件(4人)

招聘工作人员4名:组织人事岗1人,运维技术岗1人,软件开发岗1人,咨询技术岗1人。

三、招聘程序

(一)报名

1.发布公告:通过宁夏国际招标咨询集团官网、公众号,宁夏人才网等网站,符合条件者均可报名,每人限报1个岗位,多报的均视为无效报名。

2.报名时间:2024611日至62618时。

3.报名方式:采用网上报名方式,不接受电话报名。报名人员在规定报名时间内将报名材料(文件名:姓名+应聘单位及岗位名称)发送至邮箱765423222@qq.com进行报名。

4.报名提交资料:应聘报名表(见附件2)、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职(执)业资格证书、任职及相关业绩证明材料扫描件以及近期1寸免冠蓝底证件照(电子版),验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等报名材料电子版。应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,立即取消招聘资格。

5.报名要求:报名者按《宁夏国际招标咨询集团有限公司工作人员招聘报名表》要求填写,信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。

(二)资格审查

1.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行资格初审,不符合应聘条件的,取消应聘资格,资格初审通过的,通过电话或短信通知进行现场资格审核。报名结束后3个工作日内,应聘人员未接到通知,视为资格审核未通过,不再另行通知应聘人员。

2.现场资格审核需准备材料:应聘报名表(本人签字原件)、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职(执)业资格证书、任职及相关业绩证明材料、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等与报名表填写情况有关的证明材料原件及复印件各1份,核验后原件退回。现场资格审核与资格初审结果不一致的,以现场资格审核结果为准。

     3.资格审查贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消其参加公开招聘资格。

(三)笔试

1.笔试总分100分,综合得分40%。

2.笔试考试:主要考查应聘者应聘岗位相关专业技术知识,试卷严格保密。

3.笔试时间、地点:另行通知。

(四)面试

1.根据笔试成绩,按1:3进入面试环节。不足人数比例的由招聘工作领导小组研究决定,最低不低于1:2比例(末位若出现多名考生笔试成绩相同的,同时进入面试环节)。

2.面试总分100分,综合得分60%,试卷严格保密。

3.面试时间、地点:另行通知。

(五)成绩汇总

招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试成绩40%+面试成绩60%),结合具体岗位要求,以综合得分成绩从高到低顺序,按1:1的比例确定拟录用人员名单。末位若出现多名考生面试成绩相同的,根据应聘者提供材料,按照岗位匹配原则择优确定考察人选。

(六)综合考察

按照招聘岗位人数要求,招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况,对入围的应聘者进行德能勤绩等方面综合考察,确定拟录用人员名单。

(七)公示录用

1.对拟录用人员在公司公示栏进行公示,公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响用的,取消用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓用,待查清后再决定是否用。

2.公示结束后通知拟录用人员进行体检。确保聘用人员具有能够正常履行职责的身体条件,体检照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。

3.通知身体健康且符合岗位工作要求的拟录用人员在规定时间内办理入职手续。被用人员无正当理由逾期(自接到用通知5日内)不报到的,取消用资格。

4.录用人员按照《宁夏国际招标咨询集团有限公司劳动管理办法》办理入职和试用手续,试用期3个月,试用期计入劳动合同期限内。试用期满且转正考核合格的,方可聘用,试用期业绩表现或考核不合格的,终止试用期,不予聘用。

(八)薪酬福利

用的人员,与宁夏国际招标咨询集团有限公司签订正式《劳动合同》,按照《宁夏国际招标咨询集团有限公司薪酬管理办法》核发薪酬。

五、相关要求

1.应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

2.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

3.每个岗位进入笔试及面试人数低于最低开考比例的,将核减招录人数或取消该岗位的考试。

附件:1.宁夏国际招标咨询集团有限公司招聘岗位条件

2.宁夏国际招标咨询集团有限公司工作人员招聘报

名表

联系人:肖女士

 话:0951-7873333/13639577926

 箱:765423222@qq.com

宁夏国际招标咨询集团有限公司

2024年6月11日

附件1:

宁夏国际招标咨询集团有限公司招聘岗位条件

 

 

 

 

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